鲁设协函[2013] 1号


各勘察设计单位：
　　当前，我国正处于全面建成小康社会的决定性阶段，也是推进信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动的重要时期，勘察设计行业将面临着难得的发展机遇。为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步提高全省勘察设计水平，促进勘察设计行业转型升级和科学发展，现就全行业设计创优发出以下倡议：
　　一、将设计创优作为勘察设计单位的中心工作
　　设计创优是提升勘察设计单位核心竞争力的重要因素。各勘察设计单位要将设计创优作为中心工作来抓，进一步健全创优机构、激励政策和措施，动员全院力量，全面、深入、持久地开展创优活动。中国勘察设计协会评优专家冯明才先生在《建筑设计管理》2012年第12期上发表了“设计创优也是建筑设计院的中心工作”（该文章可从山东勘察设计信息网www.sdksc.com下载），希望各勘察设计单位，尤其是建筑设计院的领导和技术骨干认真研读，积极借鉴，进一步推动设计创优工作。
　　二、认真总结创优经验，提升原创设计水平
　　近四年来，我省确定了“建大院、出大家、创大作”的行业发展目标，并将繁荣创作，提高勘察设计质量与水平作为工作主题之一。各勘察设计单位积极响应，勇于创新创优，取得了前所未有的好成绩。2012年山东省建筑工程质量“泰山杯”评选中，共有146项工程获奖，其中我省勘察设计单位设计完成的项目有121个，占总数的82.9%。全省获得2011年度全国勘察设计行业奖二等奖8项，三等奖30项。这些获奖项目，体现了我省勘察设计单位的自主创新和原创设计。各勘察设计单位要认真总结这些获奖项目的经验，弘扬齐鲁文化，体现地域特色，注重自主创新，增强技术特色，进一步提升原创设计水平。
　　三、繁荣创作，进一步优化设计创优环境
　　各勘察设计单位要将繁荣创作作为提高整体设计水平的重要指导思想，努力营造繁荣创作的浓厚氛围。要通过加强和改进管理, 提供优越的创优工作条件与环境，促进和激励创优。要选择好工程设计创优项目，发挥人才群体优势,促进各专业人员自觉努力创新，提升整体设计水准。要“产、学、研”结合创优，加快四新技术的应用，促进科研成果转化，提高创优档次。
　　四、继续加大人才培养力度, 造就创优人才
　　勘察设计人员的素质和水平决定创优水平。各勘察设计单位要继续加大各类人才培养力度，为设计创优奠定人才基础。各勘察设计单位要为杰出技术人才创造更加有利的创作环境，要为国家、山东省勘察设计大师和杰出技术人才设立大师工作室或以杰出人才姓名命名的创作室，为优秀人才的设计创优提供有力条件，更好地带动全院的人才培养、梯队建设和设计创优，提升整体创优水平。

　　附：设计创优也是建筑设计院的中心工作（冯明才）
    
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山东省勘察设计协会
2013年1月8日