为进一步推进三项制度改革,根据鲁通集团[2001]235号文件指示精神,按照《山东电信鲁通(集团)有限公司薪酬制度改革实施方案》要求,结合公司实际,我院制订了《山东省邮电规划设计院有限公司薪酬制度改革实施方案》,并已报请鲁通集团审批同意。为保证我院薪酬制度改革的顺利进行,根据竞争上岗计划安排,2月26日,我院组织召开全体职工竞争上岗动员大会。会议公布了我院《薪酬制度改革实施方案》和信宇通信监理公司《薪酬制度改革实施方案》,明确了本次竞争上岗是本着自主自愿、双向选择、人尽所能、公平竞争的原则,在我院与信宇通信监理公司范围内同时进行。会上,王院长强调了本次薪酬制度改革的重要性及实施的必要性,对近期竞争上岗工作进行了动员并做了统一安排,要求全院职工正确认识本次薪酬制度改革的意义,号召大家自觉参与到改革工作中去。会后我院薪酬制度改革工作正紧锣密鼓的进行。
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